5月6日，集团公司党委书记黄明星、党委副书记祝焰、党委工作部部长曾云波等领导一行，专程来到武昌供水部洪山营业所检查督导创先争优活动开展情况。武昌供水部党委书记胡解卿、经理关凯、副经理姚正等陪同集团领导前往检查工作。

    集团公司领导首先参观了洪山营业所“党员群众活动中心”，在该所客户服务室负责人张丽同志的讲解下，集团党委领导饶有兴趣的观看了该所开展创先争优活动的各类展板，几位领导不时在展板前停下脚步认真查看，当走到写有洪山营业所2011年全年绩效目标任务的展板面前，领导们格外仔细，不时询问陪同人员洪山营业所日常生产情况。

    紧接着，大家来到该所“党员先锋示范岗”——客户服务室，当看到客服大厅雪白的墙面上悬挂着“党员先锋示范岗”对外公开承诺时，黄书记点点头，对身边客户服务室负责人张丽说：公开承诺内容不能仅停留在纸上，还要落到实处，承诺书上不仅要有你一个人的签名，还要有客户服务室的其他同志的签名，大家要共同向用户、向群众作出庄严的承诺，虚心接受群众的监督才行。张丽同志连声说道：黄书记说的对，我们马上改进。

    检查完洪山营业所“党员群众服务中心”、“党员先锋示范岗”后，几位领导听取了武昌供水部党委书记胡解卿、洪山营业所党支部书记石志勤等同志关于开展“创先争优”活动的情况汇报，查看了党组织活动和学习记录。

    听取完汇报，集团公司领导对武昌供水部洪山营业所党支部开展“创先争优”活动给予了充分的肯定：洪山营业所开展“创先争优”活动有氛围，有组织，活动有场地、活动开展有自己的特点。

    同时，也指出存在的不足及下步需要改进的地方，黄书记说道：开展“创先争优”活动，其目的就是要促使党员在活动中发挥先锋模范作用，促使职工向先进学习。水务集团是企业，开展“创先争优”活动就必须要与完成目标任务相结合，要把生产任务指标与每名党员、每名员工进行联系，建立一个动态的完成目标任务进展表，紧紧贴近生产，营造比、学、赶、帮、超的工作氛围，促进生产任务的完成。

    副书记祝焰指出：开展“创先争优”活动，要注意收集开展活动时候的影像资料，仅有图片资料还不够；集团对外公开的承诺是8条，在活动开展中要注意承诺的内容要一致；近期气温较高，要注意妥善解决好欠费和高层楼房用水问题。