在动员会上，各党支部针对自身工作特点制定了6个方面的实施方案，即创建目标、总体要求、创建主题、组织领导、创建内容和创建步骤。

    洪山营业所党支部要求将创先争优活动与日常工作相结合，将创先争优的内容体现在班组例会、班组学习、个人学习、完成任务、服务用户的各个方面。作为该所营业服务示范岗——客户服务室负责人张丽，就在自己的公开承诺中表示：一定100%完成各项任务，配合各个部门做好协调工作；对供水热线的信息，及时落实并处理，保证完成率达到95%以上；努力提高服务质量，降低客户投诉率，使用户满意率达到90%以上。

    泵站管理所党支部要求做好公开承诺，接受群众监督；明确载体，认真开展“五个一”活动；立足本职工作，造就自我特色。班子成员要分别与各自的联系点紧密联系，加强检查指导，在点评环节中，应客观点评，肯定成绩，明确差距，总结经验，确保创建工作顺利推进。

    武昌管线所党支部号召全体党员、职工行动起来，做到人人重视创先争优工作，各部门负责人和党小组长要将此次动员会会议精神传达到每位党员。加大宣传力度，宣传职工中的好人好事、优秀事迹，宣传报道创建工作中的先进经验和先进典型事迹，发挥典型的推动和辐射作用。全体党员都要撰写创先争优的活动计划，在规定时间内交至党支部。

    后勤服务中心党支部承诺做好党务公开、厂务公开，在美化环境、提高用餐质量上再下工夫，着力在“质量提升，水平提高，服务改进”方面做出活动规划，更好的将创先争优活动开展下去。

    武昌营业所党支部从公开承诺的范围、形式、内容、兑现4个方面着手，从如何履职尽责、充分发挥党员先锋模范作用出发，精心组织公开承诺工作，全体党员郑重写下了《创先争优活动党员公开承诺》和《创先争优个人打算》。该所副主任钱进承诺：树立切实为职工群众办实事、办好事的意识，找准工作中的难点，不断摸索、适应新形势的工作方法，努力提高营业工作效率。

    公开承诺充分展现了我部党员同志们发挥先锋模范作用、服务职工群众的决心，字字真言表明了豪情满怀、奋发向上的动力，敦促党员认真履行承诺，提升服务能力，接受职工群众监督，以实际行动，真正将创先争优活动落到实处！