5月8日，市水务集团党委书记、董事长黄思和集团公司董事曹明一行来到北湖污水处理厂，参加武汉控股公司召开的“学党史、守初心、强信念、促发展”青年骨干座谈会，庆祝建党100周年。集团公司领导与40名青年骨干面对面、话成长，以“过来人”身份分享心路历程，讲述初心故事，倾听青年员工心声。

　　参加座谈会的青年骨干有党员、团员、群众;有博士生、硕士生、本科生、专科生;有中层干部、机关干事、车间班长、一线职工，具有广泛的代表性，充分展现了公司青年蓬勃向上的朝气。

　　青年骨干们首先参观了北湖污水处理厂，在厂区讲解员的引导下观看北湖厂宣传视频，参观深隧中央控制室。在深隧观景平台，青年骨干们俯瞰厂区全貌，了解生产工艺，纷纷被北湖厂的规模化、现代化所震撼。

　　座谈会上，与会青年骨干分组交流了党史学习的收获，工作中的感悟。青年们联系自身工作和生活经历谈成长、谈体会、谈困惑、谈理想，抒发真情实感，交流内心感悟。公司领导们也分享了自己的工作体会，并为青年骨干们解答困惑，指明发展方向。各座谈室中都充满了轻松愉快的谈笑声。

　　武汉控股公司党委副书记曾云波指出，青年骨干是公司的宝贵财富，也是推动公司发展不可或缺的栋梁之才。要从党的百年历史中、从无数革命先烈的英雄事迹中，吸收成长养分、明确奋斗方向、汲取前行力量。要珍惜青春干事业，脚踏实地干好本职工作，把个人的成长成才同企业发展联系起来。

　　最后，黄思董事长对青年员工及青年工作提出四点殷切希望。一是青年要加强党史学习，坚定信念，明确方向，知史以明鉴，从中国共产党百年的奋斗史中体会出不同的人生感悟。二是青年对待事业要有强烈的责任和担当，工作中要善于发现问题，更要善于解决问题，勇于担起新时代青年的责任，无愧于青春、无愧于时代。三是青年要静下心多读书、多学习，不断完善知识储备，提高自身修养，与企业、与时代同频共振。四是青年工作要围绕服务青年，激发青年活力，引领青年成长成才进行实践探索，为集团公司“十四五”目标的顺利完成提供优秀的人才储备。

　　市水务集团团委负责人郑毅，武汉控股公司副总经理谭嗣、刘宁以及公司机关主要部门负责人参加了座谈会。