贯彻新理念 构建新格局

乘势而上开启集团高质量发展新征程

　　2月19日，武汉市水务集团召开2021年工作大会，总结回顾集团“十三五”和2020年工作，部署“十四五”主要发展目标和任务，安排2021年重点工作。会议由集团党委副书记、纪委书记、工会主席王静主持。

　　会议在庄严的国歌声中拉开序幕。随后，集团党委副书记、总经理周强做年度工作报告。他在报告中指出，2020年集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全体干部职工同舟共济、克难奋进，坚持新发展理念，履行社会责任担当，圆满完成目标任务，保障了城市运行安全，满足了经济社会发展需求，实现了经营稳步增长，赢得了抗疫、抗汛和经济复苏三场战役的全面胜利。2021年坚决落实市委市政府、城投集团决策部署和工作要求，强化责任担当、狠抓工作落实。一是要强化安全质量管理，确保安全形势平稳;二是要紧盯目标强化执行，确保各项任务圆满完成;三是加快推进项目建设，提升项目管理水平;四是深化服务改革创新，提升供水保障能力推进产业市场化;五是要发展利润新增长点，不断推进水务产业链向外延伸。

　　会上，集团董事曹明宣读表彰决定，对2020年度工作先进集体和先进个人进行表彰。

　　开局即为决战、起步就是冲刺。集团党委书记、董事长黄思与部分基层单位代表签订了2021年目标责任书。

　　黄思同志充分肯定了集团广大干部职工一年来所取得的可喜成绩，在这极不寻常的年份创造了极不寻常的辉煌。“十三五”规划圆满收官，集团的总资产、净资产、营业收入等主要经济指标持续保持上升趋势，经济发展再上新台阶，基础设施建设实现新突破，补短板与锻长板“齐头并进”，交出了一份人民满意的答卷。

　　他在讲话中指出，近年来习近平总书记多次就生态环境保护发表重要指示，市委市政府作出了推进全市“供水一张网”的决策部署，打造武汉市“双水源”建设总体布局，为武汉市经济发展提供战略支撑，助力打造国家中心城市和国家级武汉城市群。2021年，集团紧密围绕市委市政府中心工作，主动作为，积极推进“双水源”城市建设，打造全市“两江一湖五库”的水源应急保障体系。深入推进老旧社区二次供水改造，让老百姓从“喝上水”到“喝好水”，打通供水“最后一公里”。不断探索推进全市流域系统治理体系，抓住机遇，抢占先机，以生态理念、系统思维综合施策，积极推进水环境治理，提升城市幸福指数。

　　他在讲话中强调，十九届五中全会提出“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位”。加强企业自主创新是推动集团高质量发展、加快新旧动能转换的迫切要求和重要支撑。2021年集团要加强推进创新驱动发展战略，激活高质量发展“源头活水”。一是要持续深入实施创新驱动发展战略，加快体制机制创新，加强智慧水务建设水平，加大市场开拓力度，加力资本市场改革;二是全力推进提质增效专项行动，通过增供扩销实现市场增效、漏耗管控实现挖潜增效、成本管理实现集约增效、技术升级实现创新增效、精益管理实现协同增效、营商环境实现服务增效，为“打造国内一流创新型水务企业”提供不竭动力。

　　他在讲话中要求，各级领导干部要知责于心、担责于身、履责于行，发挥“头雁效应”，全面加强党的作风建设，严格责任落实，构建从严治党新常态。不断加强政治建设提升党建质量;锚定目标任务推动工作落实;深化正风肃纪严格督查问责，为建设和谐企业凝聚发展合力。黄思特别强调，今天的2021年工作大会， 同时也是集团公司开展“六项治理”工作的动员大会，各单位要坚持问题导向、树立问题意识，深挖深剖问题症结，着力破解作风顽疾，大力集中整治“庸懒散慢乱浮” 方面存在的突出问题。

　　最后，集团党委副书记、纪委书记、工会主席王静要求各单位会后要立即传达本次会议精神，抓住重点，领会实质，切实把思想和行动统一到会议精神上来;迅速启动今年工作，紧密围绕集团重点事项，狠抓工作落实，为“十四五”起好步、开好局。

　　集团领导、机关部室负责人、所属各单位党政负责人和年度工作先进集体及先进个人代表等共计50余人参加了会议。