1月28日上午9:00，市水务集团召开2020年度引进专业技术人才分配会。集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席王静出席会议，集团人力资源部部长黄劲松、各用人单位人力资源分管领导及部门负责人，以及25名新入职的专业技术人才参加会议。

　　会上，黄劲松介绍了此次人才引进工作的实施情况。根据人力资源需求计划，2020年11月，市水务集团委托具备专业资质的人力资源服务机构启动专业技术人才引进工作，按照公开平等、竞争择优的原则，经过公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、公示等多个环节，历时2个月的层层选拔，最终25名专业技术人才从众多应聘者中脱颖而出，入职水务集团。

　　王静代表集团领导班子对各位新员工表示热烈的欢迎，并对新员工提出殷切希望：一是希望新员工珍惜机会，立志与水务集团共同成长，将人生的奋斗目标与企业的发展需求相集合，实现个人与企业的双赢;二是希望新员工沉下心，脚踏实地深入生产一线，了解企业的生产经营、业务范围，理解企业文化、价值观和核心理念，更快适应工作环境、进入工作角色。同时，她也要求用人单位重视新员工的培养，留住人才，用好人才，帮助新员工快速成为独当一面的专业骨干。

　　据了解，25名新员工将分配至集团公司所属自来水厂、污水厂、营业所等厂、站、所基层单位，进行为期一年的基层锻炼，成为推动水务集团发展的新生力量。