一场凝神聚力提气的团队集训

　　12月16日下午17时，随着教室里雄壮嘹亮的《歌唱祖国》大合唱和100多面挥舞着的鲜红的国旗党旗，武汉市水务集团2020年度中层干部履职能力培训班落下帷幕。

　　集团公司511名党员干部和青年党员代表参加了此次培训。集团公司党委联合市委党校，创新培训模式，从11月23日至12月16日，共分4期每期3天时间，开展轮训集训，旨在深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提升集团干部履职能力。

　　此次培训亮点纷呈。集团党委顶层设计，对课程进行了精心安排，邀请到一批在行业领域经验丰富的专家现场授课，内容涵盖党风廉政建设、财务管理、战略投资、文化礼仪、智慧水务建设等，与企业经营发展、干部职业能力提升等方面相关。每期开班仪式上，集团班子成员分别到现场进行学习动员，强调履职能力提升的重要意义，要求党员同志们一是把握机遇，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，坚定不移贯彻新发展理念，推动集团高质量发展;二是把握重点，锤炼习近平总书记强调干部应具备的“七种能力”，始终做到“勤学、善思、真做、敢为”;三是把握时间，做到集中精力虚心学，严明纪律讲规矩，学有所成不亏心。

　　集团党委要求培训学员加强自主管理，展示组织协调等综合能力，培育团队精神。四期培训班都成立了临时党支部(班委会)，临时党支部书记和班长都表态发言，班委会群策群力、团队合作，每期培训班各显神通，各具特色。

　　每期三天的脱产培训时间很短，但是内容却十分丰富，形式多彩多样。除了老师集中授课，班委会组织学员们积极开展分组讨论、演练工间操、交流学习笔记心得、观看爱国教育影片……一系列活动下来，来自不同岗位的学员们不仅“破冰”，同时也通过团结协作，互相加强了了解，增强了组织的认同感和凝聚力，通过集团不同单位的工作流程和模式的交流，促进了集团企业文化的融合。

　　每期的结业仪式上，学员们以小组为单位进行工间操展示和红歌合唱比赛。学员们热情高涨，积极专注，互相鼓励，每期的拉歌活动都是一个高潮，全场掌声雷动，此起彼伏。每期临时党支部书记都对学习情况进行总结，将学员们全情投入的良好风貌予以展现。同时请4名中层管理人员和1名青年党员代表，与学员交流学习心得体会。党员干部结合自身工作实际，联系授课老师的讲解，为武水集团党建工作、企业管理和文化打造等建言献策。青年党员纷纷表示要以此次培训为契机，为集团“十四五”继续高质量发展贡献自己的青春和力量。

　　在16日的第四期结业仪式上，集团领导对此次培训活动进行了全面梳理，特别指出，集团公司在年底决战四季度紧张时刻，对中层干部和青年党员代表进行集中培训，就是希望大家能够提升精气神，能够通过培训学习和每一次集体活动，增强集团的凝聚力，感受到自己作为水务集团管理人员的责任担当、骄傲和自豪。

　　此次培训，提高了认识、开拓了视野、增强了本领、加深了交流和检验了素质。集团领导要求，当前，我们站在“十三五”收官与“十四五”规划宏图徐徐展开的历史交汇点，面对后疫情时代，集团正致力“水资源、水环境、水生态”保护事业，聚力“城市供水一张网”“厂-网-河(湖)一体化”“高品质水”等发展战略，希望大家把这次学习作为一个新的起点，不断增强“七种能力”，踏踏实实工作，以改革创新的精神、攻坚克难的勇气、踏石留印的实干，为水务集团更优更强的发展努力奋斗。

(党委工作部 供稿)