7月3日下午，武水集团2018年新进员工入职培训班结业汇报会在集团机关6楼会议室举行。集团公司领导班子，机关各部室负责人，二级单位党政负责人、人力资源部门负责人，基层团委负责人以及新进员工等共计130余人参加了活动。
　　首先进行了“汉水1906”营销策划方案评选活动。5位小组成员依次上台，分别从旅游、教育、生活等细分市场入手，向与会嘉宾展示了各具特色的“汉水1906”营销策划方案。其中第2、4、5组凭借新奇的创意，分别获得一、二、三等奖。
　　活动中场阶段，穿插了舞蹈《荷塘月色》，舞姿动人，笛声悠扬，舒缓了现场紧张的气氛。

　　接下来进行的是“水与争锋·舍我其谁”辩论赛。正反双方就“对于百年国企，人性化管理还是制度化管理更能促进企业发展”这一辩题展开激烈讨论，辩手们旁征博引，激扬文字，博得了台下观众阵阵掌声，将活动推向了高潮。最终，反方队伍夺得比赛胜利。

　　集团公司党委副书记、总经理周强在总结讲话中，对结业汇报整体表现给予了充分肯定，并对本次培训工作全程的组织、参与人员表达了感谢。他寄语广大新进员工，在入职后，要积极落实入职培训内容，并严格按照所属单位要求，认真履行好岗位职责，不忘初心，与武水集团共创美好明天。

　　最后，活动在全场合唱班歌《那些一起培训的日子》中圆满落下帷幕。
　　40余名新进员工将分配至集团公司所属各二级单位，成为推动武水集团发展的新生力量。