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市水务集团“互联网+供水服务创新” 论坛开讲
来源:集团公司人力资源部     发布日期:2016-03-11

  

 

 

  今年是集团公司“十三五”规划的开局之年,针对其中的“互联网+”战略规划内容,3月10日上午,集团公司人力资源部组织了2016年度第一次继续教育培训课程“互联网+供水服务创新”,邀请湖北省系统工程学会常务理事、武汉理工大学信息管理中心副主任宋德昌教授和集团公司各个业务板块的专业人士一起,开坛授课与参训的120余名学员分享了他们对于互联网+、大数据以及供水服务如何与高科技融合,从而实现提高生产运营管理效率,满足用户需求的深层次思考。
  与以往不同的是,本次授课将以往老师讲、学员听的方式,改变为老师先进行课题引导讲授,然后与集团公司专业人士组成团队,与学员们采取相互提问回答的方式,就共同关注的问题进行充分探讨,从而了达到厘清概念、启发思维、明晰方向的培训目的。在论坛上,集团公司各个业务板块的专业人士将集团公司正在做、打算做的“互联网+”工作内容,传递给来自基层单位的专业技术人员,宋教授也讲了许多他在企业实践的生动案例,因此课程的吸引力大大增强,学员们频频举手,结合自身工作实际,或提问或回答或谈看法,课堂气氛民主活跃。原计划从早上9点至11点半结束的课程,中途也不曾休息,一直延续到12点过了才不得不被结束。
  为了做好本次培训,集团公司各个业务板块的专业人士与宋教授深度交流、集体备课,从百忙之中抽出时间来,准备充足的资料以备学员们提问。集团公司人力资源部精心策划,不仅邀请集团公司所属各单位相关专业技术人员参加,还邀请了近几年来引进的专业技术人才一同听课,通过跨界培训实现互联网思维模式下的人才跨界培养,并发动集团公司内部的影像制作爱好者,完成了“营业抄收工作的变迁”的短片,在论坛开始前放映,引起大家的学习兴趣。后期,为了满足不能参训学员的需求,集团公司人力资源部将会把本次培训内容制作成网络课程,供大家分享。



  本次培训,集团公司非常荣幸地邀请到了武汉市继续工程教育协会第三、四届理事会会长周达理女士参加。周女士对集团公司重视专业技术人才培训,创新继续教育培训形式给予了肯定,她表示将积极呼吁政府相关部门要大力支持企业开展继续教育等人才培养工作,为企业服务好。
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市水务集团“互联网+供水服务创新” 论坛开讲

(来源:集团公司人力资源部 日期:2016-03-11)

  

 

 

  今年是集团公司“十三五”规划的开局之年,针对其中的“互联网+”战略规划内容,3月10日上午,集团公司人力资源部组织了2016年度第一次继续教育培训课程“互联网+供水服务创新”,邀请湖北省系统工程学会常务理事、武汉理工大学信息管理中心副主任宋德昌教授和集团公司各个业务板块的专业人士一起,开坛授课与参训的120余名学员分享了他们对于互联网+、大数据以及供水服务如何与高科技融合,从而实现提高生产运营管理效率,满足用户需求的深层次思考。
  与以往不同的是,本次授课将以往老师讲、学员听的方式,改变为老师先进行课题引导讲授,然后与集团公司专业人士组成团队,与学员们采取相互提问回答的方式,就共同关注的问题进行充分探讨,从而了达到厘清概念、启发思维、明晰方向的培训目的。在论坛上,集团公司各个业务板块的专业人士将集团公司正在做、打算做的“互联网+”工作内容,传递给来自基层单位的专业技术人员,宋教授也讲了许多他在企业实践的生动案例,因此课程的吸引力大大增强,学员们频频举手,结合自身工作实际,或提问或回答或谈看法,课堂气氛民主活跃。原计划从早上9点至11点半结束的课程,中途也不曾休息,一直延续到12点过了才不得不被结束。
  为了做好本次培训,集团公司各个业务板块的专业人士与宋教授深度交流、集体备课,从百忙之中抽出时间来,准备充足的资料以备学员们提问。集团公司人力资源部精心策划,不仅邀请集团公司所属各单位相关专业技术人员参加,还邀请了近几年来引进的专业技术人才一同听课,通过跨界培训实现互联网思维模式下的人才跨界培养,并发动集团公司内部的影像制作爱好者,完成了“营业抄收工作的变迁”的短片,在论坛开始前放映,引起大家的学习兴趣。后期,为了满足不能参训学员的需求,集团公司人力资源部将会把本次培训内容制作成网络课程,供大家分享。



  本次培训,集团公司非常荣幸地邀请到了武汉市继续工程教育协会第三、四届理事会会长周达理女士参加。周女士对集团公司重视专业技术人才培训,创新继续教育培训形式给予了肯定,她表示将积极呼吁政府相关部门要大力支持企业开展继续教育等人才培养工作,为企业服务好。