欢迎访问武汉市水务集团有限公司网站
 
新闻中心
News Center
武水热点
基层动态
首页 > 党群工作 > 企业党建
学思践悟提素质 行稳致远谋新篇——集团党委书记 董事长黄思到白沙洲水厂讲党课
来源:制水部     发布日期:2020-11-19

  “会议室里每个人的脸上都洋溢着激动振奋的神情,这是一堂鼓舞人心的党课,一堂引人深思的实践课”,白沙洲水厂党支部书记颜力同志如是说。

  (是什么样的党课能让白沙洲水厂的党员干部记忆深刻,下面就跟随小编一起来学习这堂干货满满的课程吧。)

  这是一堂什么样的党课?

  (叮铃铃~叮铃铃~上课啦!)

  11月9日下午15:00,根据集团公司党风廉政建设宣传教育月工作安排,集团党委书记、董事长黄思同志深入生产一线,在白沙洲水厂给制水部领导班子、白沙洲水厂党员干部讲授专题党课。

  课堂上,黄思书记围绕加强作风建设、强化责任担当、提高职工综合素质、智慧水厂建设新思路等方面,并结合制水部工作实际情况为党员干部作了生动的细致讲解。

  此次党课也改变了以往一人讲、大家听的传统模式,全程互动交流,畅谈体会感悟。

  为什么要在白沙洲水厂举办这样一场党课?

  随着武昌地区城市快速发展,白沙洲水厂目前正在进行新一轮的改扩建工程,建成后满足白沙洲水厂供水达到100万m³/d的供水要求,将大大缓解武昌区域的供水压力。

  新的时代需要体现新的工艺和新的科技,白沙洲水厂不断的发展壮大既是传统水厂过度到智慧水厂的历史必然,更为通过智慧水厂建设打造复合型人才,提升管理水平,抓好经济效益提供了坚实的平台。

  这次党课讲了什么内容?

  黄思书记用身边事例,深入浅出的给大家讲了三点感悟。一是要主动学习,积极对标,拓宽视野。学习先进管理理念和经验,通过横向对标,将智慧水厂中的新技术、新材料、新工艺等进行深层次的学习与掌握,让职工在不同地域、不同管理模式下的对比分析过程中,有更深收获和认知。二是要有“钉钉子”的精神,始终围绕安全优质供水,加强职工团结协作,把一切心思凝聚到谋发展抓落实上,让每个职工都成为有效率的管理者,实现精细控制,精准生产。三是要发扬好“绣花针”精神,立足当下,做深做细,对工作认真负责,坚持水务集团长期以来的优良传统,把普通的工作努力做到细致精致极致。

  这次党课布置了什么作业?

  党课中,黄思书记前瞻智慧水厂科技进步,结合水务行业信息化发展趋势,给“同学们”布置了2项作业。一是勤学深思,提升素质。不管处于何种岗位、从事何种工作,把学习当成提升能力和增长才干的重要途径,拓宽知识面,通过多个层面的学习,成为学技术、懂工艺的综合性人才。二是温馨服务,赢得人心。在动员广大党员干部积极动脑筋、想办法,努力打造现场管理工作标杆示范点的同时,还要让职工拥有更多“体验感”、“获得感”和“幸福感”,取得现场管理提档升级工作的良好成效。

  “同学们”谈课后心得体会

  党员干部们听完课后深受启发,大家表示随着企业的发展,人员素质越来越高,职业专长越来越精,要干好任何一项工作都需要专业思维、专业素养、专业方法。只有严格要求自己,在工作中培养专业思维、在学习中拓宽专业知识、在实际中充实专业方法,才能练就“真本领”,才能在平凡岗位创造出不凡业绩,逐步成为一名优秀企业职工。

  课后,黄思书记在白沙洲水厂三期构筑物现场考察指导现场管理提档升级示范点创建情况,提出了具体工作要求。

  雄关漫道,自当勇往直前;重任在肩,更须策马扬鞭。在冲刺四季度的战役中,制水部将振奋精神,促经营、抓基础,积极作为、创新突破,推动安全优质供水工作迈向更高台阶。


Copyright 2021 武汉市水务集团有限公司 版权所有 鄂ICP备05010716号

学思践悟提素质 行稳致远谋新篇——集团党委书记 董事长黄思到白沙洲水厂讲党课

(来源:制水部 日期:2020-11-19)

  “会议室里每个人的脸上都洋溢着激动振奋的神情,这是一堂鼓舞人心的党课,一堂引人深思的实践课”,白沙洲水厂党支部书记颜力同志如是说。

  (是什么样的党课能让白沙洲水厂的党员干部记忆深刻,下面就跟随小编一起来学习这堂干货满满的课程吧。)

  这是一堂什么样的党课?

  (叮铃铃~叮铃铃~上课啦!)

  11月9日下午15:00,根据集团公司党风廉政建设宣传教育月工作安排,集团党委书记、董事长黄思同志深入生产一线,在白沙洲水厂给制水部领导班子、白沙洲水厂党员干部讲授专题党课。

  课堂上,黄思书记围绕加强作风建设、强化责任担当、提高职工综合素质、智慧水厂建设新思路等方面,并结合制水部工作实际情况为党员干部作了生动的细致讲解。

  此次党课也改变了以往一人讲、大家听的传统模式,全程互动交流,畅谈体会感悟。

  为什么要在白沙洲水厂举办这样一场党课?

  随着武昌地区城市快速发展,白沙洲水厂目前正在进行新一轮的改扩建工程,建成后满足白沙洲水厂供水达到100万m³/d的供水要求,将大大缓解武昌区域的供水压力。

  新的时代需要体现新的工艺和新的科技,白沙洲水厂不断的发展壮大既是传统水厂过度到智慧水厂的历史必然,更为通过智慧水厂建设打造复合型人才,提升管理水平,抓好经济效益提供了坚实的平台。

  这次党课讲了什么内容?

  黄思书记用身边事例,深入浅出的给大家讲了三点感悟。一是要主动学习,积极对标,拓宽视野。学习先进管理理念和经验,通过横向对标,将智慧水厂中的新技术、新材料、新工艺等进行深层次的学习与掌握,让职工在不同地域、不同管理模式下的对比分析过程中,有更深收获和认知。二是要有“钉钉子”的精神,始终围绕安全优质供水,加强职工团结协作,把一切心思凝聚到谋发展抓落实上,让每个职工都成为有效率的管理者,实现精细控制,精准生产。三是要发扬好“绣花针”精神,立足当下,做深做细,对工作认真负责,坚持水务集团长期以来的优良传统,把普通的工作努力做到细致精致极致。

  这次党课布置了什么作业?

  党课中,黄思书记前瞻智慧水厂科技进步,结合水务行业信息化发展趋势,给“同学们”布置了2项作业。一是勤学深思,提升素质。不管处于何种岗位、从事何种工作,把学习当成提升能力和增长才干的重要途径,拓宽知识面,通过多个层面的学习,成为学技术、懂工艺的综合性人才。二是温馨服务,赢得人心。在动员广大党员干部积极动脑筋、想办法,努力打造现场管理工作标杆示范点的同时,还要让职工拥有更多“体验感”、“获得感”和“幸福感”,取得现场管理提档升级工作的良好成效。

  “同学们”谈课后心得体会

  党员干部们听完课后深受启发,大家表示随着企业的发展,人员素质越来越高,职业专长越来越精,要干好任何一项工作都需要专业思维、专业素养、专业方法。只有严格要求自己,在工作中培养专业思维、在学习中拓宽专业知识、在实际中充实专业方法,才能练就“真本领”,才能在平凡岗位创造出不凡业绩,逐步成为一名优秀企业职工。

  课后,黄思书记在白沙洲水厂三期构筑物现场考察指导现场管理提档升级示范点创建情况,提出了具体工作要求。

  雄关漫道,自当勇往直前;重任在肩,更须策马扬鞭。在冲刺四季度的战役中,制水部将振奋精神,促经营、抓基础,积极作为、创新突破,推动安全优质供水工作迈向更高台阶。