丹桂已香，岁月酣浓，乘着细细秋风，聚于漫漫花草间，只为分享一刻“最美”，于最美的城市、于最美的企业、于最美的人群。在制水部党委、工会的精心筹备下，9月30日，制水部“最美”主题党日暨“在一起，再出发”现场管理提档升级工作分享交流会在武汉园博园长江文明馆举行。

　　此次活动，既是对百年厂史的追溯，也是对战疫和恩施救援工作的梳理总结，亦是对制水事业高质量发展的谋划与探索。

　　制水部领导、各科室负责人、所属各单位党政工领导，疫情防控下沉社区人员、恩施应急供水救援人员、战疫中的武水力量征文获奖人员等近百人参加活动。本次分享交流会分为“变迁”“力量”“启程”三个部分。

变迁

　　百载转瞬，坐落在东湖的风月里，樱花开了又落，人群来了又往，而东湖水厂却在莘莘岁月中愈发深邃。东湖水厂分享的百年史诗，拉开本次活动的序幕。

　　机电设备工程处分享的彭立波工作室的故事，展现了技术上的改革与创新，技术的变迁让制水事业有了突飞猛进的发展。

力量

　　都说流年平静，好像岁月是一件波澜不惊的事情，其实，在我们身边就有着“英雄”的故事。他们是疫情下冲锋在前、逆行坚守的“制水力量”;他们是日夜兼程、千里驰援恩施的救援队伍。金口水厂、平湖门水厂、恩施救援队分享了他们的“英雄”故事。

启程

　　面对后疫情时期的经济形势，我们必须积极探索、不断创新。在集团公司整体战略指导下，为进一步提高制水部现场管理水平和质量，制水部制定并实施了《“打造精致岗位 看见最美企业”暨现场管理提档升级工作方案》，自方案下发以来，部领导亲自敦促，部属各单位通力配合，力求将方案落到实处，引导广大职工进一步统一思想、凝聚共识，对标杆、补短板、强弱项、提成果、建体系，开创制水管理新局面。

　　在制水部广泛开展的“现场管理提档升级工作”大讨论活动中，职工门积极参与、献计献策，涌现了不少优秀征文作品和创意思维。余家头水厂和机电设备工程处的大讨论成果分享，为我们提供了思路和启发。

　　活动最后，制水部经理王仪凡、党委书记徐昌辉以“最美”为主题，为大家上了一次生动的党课。他们表示，岁月积淀、峥嵘风华，历史的车轮记录了制水事业的风雨兼程，也珍藏下它的累累硕果，希望制水职工们能初心如磐，整装出发，续写制水人锲而不舍的奋斗史、殚精竭虑的奉献史、不断探索的创新史。

　　汩汩清流润民心，这次活动虽然结束，但它却是制水人“在一起，再出发”创制水事业新格局的开篇。我们已经整装完毕，在中秋、国庆双节来临之际，乘风破浪，再攀高峰!