首先，部副经理陈长雄、总工程师袁曲分别传达了市委书记阮成发、市长唐良智在市委十一届十一次全体会议上的讲话精神。武汉市两位主要负责人的讲话为在全市范围内掀起“责任风暴”，实施“治庸计划”提出了明确的指导思想、方针政策和工作要求，是切实转变干部作风，优化投资软环境，实现武汉市跨越式发展的重要纲领性文件。

　　部经理余少先结合制水部面临的生产经营形势在会上做了动员。他在讲话中介绍了市治庸问责督查办暗访我市三个区，五个局，14个单位，暴露出的29个问题，以及治庸投诉电话受理情况。提出要进一步提高思想认识，加大治庸工作力度，制水部广大党员干部职工要切实遵守企业的各项规章制度，振作精神，克服困难，全面完成今年的经营目标任务。

　　部党委书记叶方明作了重要讲话并提出具体工作要求。叶书记传达了4月16日集团公司召开掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”工作推进大会的情况和会议精神，组织大家共同学习了《市水务集团落实“责任风暴”、“治庸计划”的暂行办法（征求意见稿）》和《市水务集团公司党委关于掀起“责任风暴”实施“治庸计划”、优化投资发展环境工作方案（征求意见稿）》两份文件的主要内容。叶方明同志指出这次开展“责任风暴”、“治庸计划”工作对集团公司提出了很高的要求，集团下了很大决心要搞好此项工作。制定的工作方案和暂行办法牢牢贯彻了市委、市政府文件精神，紧密结合集团公司生产经营实际，指导思想明确，方法步骤具体，任务措施务实，工作要求严格，有着很强的针对性和可操作性。制水部两级领导班子严格按照集团总体部署，切实抓好“责任风暴”、“治庸计划工作”。各单位一是要高度重视，认清形势，保持清醒头脑，与上级要求始终保持高度一致和统一，将此项工作作为当前头等大事。二是要认真执行有关文件、会议精神和各项制度，制定详细工作措施，在强化和落实原有的各项规章制度的同时根据新的任务和要求要拿出务实可行的重点措施。三是要责任界定清晰。制水部各级组织和广大党员干部职工都要明确各自所承担的工作职责，加强责任意识，做好本职工作。四是要进一步加大宣传动员力度，营造浓厚的讲责任、思进取、树形象、创业绩的良好工作氛围。五是要进一步引导党员干部积极起到带头作用，在活动中充分体现党员的先进性。