为全面了解水质监测中心中层干部2010年以来工作情况，更好地贯彻落实现有的管理制度，提高执行力，加大民主参与的力度，按照集团党委的工作部署，水质监测中心党支部召开了“水质监测中心2010年度中层干部测评会”。测评会由党支部书记周丕全主持，共分做述职述廉和投票打分两个阶段，通过不记名打分的形式对中心的5名中层干部进行综合测评。测评的内容分为品德素质、业务能力、廉洁从业情况等几大方面，中心领导班子、中层干部、中心全体职工参加了此次测评。

    由于2010年水质中心工作任务较往年更重，工作完成情况更能展示中心中层干部的工作能力和业务水平，中心领导班子非常重视此次测评。为做好此次测评，水质中心党支部做了大量的会前准备工作。在测评会召开前，中心领导班子多次召开会议，对测评方案的细节进行细致研讨，在往年的工作经验上，大胆改进，首次采取了中心领导班子评分和中心职工评分结合的综合评分方式。中心领导班子首先通过与职工交心谈心的方式，细致了解职工的想法，认真听取他们对中心各中层干部的评价、意见和建议，综合他们的评价、意见和建议后，给每名中层干部评分，然后根据评分结果与职工不记名评分结果按比例综合，最终得出每名中层干部的评分结果。

    2010年12月3日上午9:00，“水质监测中心2010年度中层干部测评会”在中心六楼会议室正式召开，首先，周书记简短了介绍了此次测评的方式，传达了集团党委文件精神。然后，中心中层干部以工作业绩为核心，就一年以来工作情况作了简短介绍，并认真总结了一年以来的工作成绩、经验教训、收获体会、努力方向和工作措施。最后中心全体职工本着认真负责的态度，客观、公正地对中层干部进行了打分。