（武水团[2008]2号）关于开展“改革创新、共建和谐”主题教育活动的通知
(来源：本站原创 日期：2008-07-31)
集团公司所属各单位团委，直属团支部：
2008年，是全面贯彻落实党的十七大战略部署的第一年，是实施国务院批准武汉城市圈“两型社会”综合配套改革试验区的第一年。武汉市构建“两型社会”的总体部署，对水务集团提出了明确的改革发展要求，使集团公司面临前所未有的发展机遇和挑战。面对更严峻的形势和更艰巨的任务，集团团委决定在全体团员青年中开展形势任务主题教育活动，引导广大团员青年认清形势，围绕水务集团发展开拓创新。现将活动有关事宜通知如下： 一、活动主题 解放思想，提高认识，立足企业，改革创新，共建和谐 二、活动时间 2008年4月至2008年12月 三、主题教育活动安排 1、认真学习十七大会议精神和中国特色社会主义理论体系，以纪念改革开放30周年为契机，积极开展“解放思想、青年争先、改革创新、共建和谐”大讨论活动。各级团组织要严格落实“三会一课”制度，采取组织辅导报告会、座谈会、团支部理论学习经验交流会、团员青年上党课等方式，大力开展中国特色社会主义理论体系宣传教育活动；要通过参观自来水历史陈列室、举办板报橱窗展等丰富多彩的学习教育形式，引导广大团员青年充分感受改革开放取得的显著成绩，从而更加自觉地拥护改革、支持改革、参与改革；要在学习教育的基础上，广泛开展大讨论活动，广大团干部和团员青年要结合企业发展要求寻找自身努力的方向和目标，逐步转变安于现状，得过且过、等待观望，缺乏创新、因循守旧，墨守成规的思想，着重实现思想观念、学习方法、工作能力上的创新。 2、深入开展“抗雪灾保供水”宣传教育。在今年的雪灾面前，集团广大干部职工克服重重困难，为保障全市正常用水作出了不懈地努力。各级团组织一定要以此为契机，深入开展“抗雪灾保供水”宣传教育活动，通过组织观看纪实片、学习宣传图册、与身边的立功人员座谈交流等方式，大力弘扬集团干部职工在灾害面前表现出来的素质过硬、作风顽强的精神风貌，让团员青年在潜移默化中受到感染，进一步培养正确的价值观念和高尚的道德情操。 3、广泛开展形势任务教育。按照党的十七大精神和武汉市及城投公司的工作部署，集团公司明确了今年的主要工作任务，如何充分调动青年职工的积极性和创造性，为实现集团公司健康发展贡献力量，是共青团工作的重要内容。各级团组织要广泛开办形势教育课堂,举办形势报告会，组织领导与青年职工座谈会，邀请各级领导和相关部门负责人对企业的现状和发展方向、本单位的工作重心和工作中存在的困难进行分析讲解，使广大团员青年充分认识当前集团公司改革发展面临的新形势，积极调整心态，主动为企业的发展献计献策。 4、信息调研活动。各级团组织要充分发挥好团组织联系青年的桥梁纽带作用，做好对青年职工思想动态的调研，及时了解青年中反映较为突出的问题，做好沟通协调工作，促进问题的有效解决，当好集团公司和团员青年之间的连心桥。集团团委将开展一次青年职工思想状况调查活动。 5、各级团组织要结合实际，积极开展“五个一”活动，即过一次组织生活、举办一次团日活动、开展一次主题实践活动、召开一次“向身边的劳模致敬”的座谈会、组织一次学习兴趣小组交流活动。要根据本单位团员青年的特点，把职业道德教育融入活动中，加强对团员青年的爱岗敬业教育，培养他们的集体主义观念，使广大团员青年不断增强进取奉献意识，在岗位上建功立业。 四、有关要求 1、该主题教育活动贯穿共青团全年工作，希望各单位团组织高度重视并切实组织好此项活动，提高认识、精心筹划、广泛发动，制定措施具体、便于实施的方案，不断创新活动形式，拓展活动内容，把握好活动的重点和进度，凝聚广大团员青年的智慧和力量，为全面实现集团公司全年目标任务作出贡献。 2、各级团组织要充分利用板报、橱窗、内部刊物、互联网等宣传阵地，及时跟踪报道本单位活动进展情况，大力宣传活动中好的经验做法和先进典型事迹，营造浓厚的氛围。各单位要将活动开展情况及时报集团团委，便于集中宣传报道。 3、各直属单位团组织于4月28日前将本单位活动方案报送集团团委，集团团委将不定期对各直属单位团组织开展此项活动的情况进行检查，检查结果将纳入年底共青团工作考核中。
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