零距离沟通 共谋企业发展

--排水公司成功开展领导与青年面对面活动     2007年12月20日下午，“排水公司领导·青年面对面”活动在排水公司二楼会议室举行。排水公司董事长桂学军、总经理汪常青、副经理邢铁牛、总工程师田中凯出席了会议，来自各基层单位的后备干部和团支部书记共三十余人参加了该活动。排水公司团委组织此次活动，旨在通过谈心进一步了解公司青年在成长发展中的需求和他们所关心的问题，同时通过谈心进一步统一思想，振奋精神，使青年更关注企业的发展，珍惜自己的岗位，使两级团组织能更深入的研究和思考当前共青团工作，团结和带领团员青年，围绕排水公司中心任务，以求真务实的态度，努力创造一流的工作业绩，会议由排水公司党委工作部部长匡海涛主持。    会上，大家敞开胸怀、畅所欲言，就自己在排水公司这几年发展过程中的所感所想，在工作、生活中所遇到的问题和困难发表了自己的看法和意见，并坦诚地说出排水公司发展中存在的问题及改进措施。总的来看，目前青工较为关心的是企业发展与个人发展“双发展”、青年人才的培养、管理机制创新、员工晋升通道、培训机遇等方面的问题，而处于基层一线的青工则较为关注个人职业生涯发展空间与个人价值体现等。    出席会议的公司领导认真听取了青年们的发言，对大家提出的许多建设性的意见和建议详细作了记录，并针对大家提出的如：给青年人提供技术交流平台的问题、中水回用的问题、怎样打造企业核心竞争力的问题、怎样发挥网络资源优势等问题和青年们交换了看法，进行了充分地沟通和交流。   董事长桂学军通过畅谈自己最初参加工作的体会，引导青年人认识学习的重要性，鼓励他们要多读理论、政治书籍，要增强进取心。总经理汪常青表示，青年的成才依托双方面的努力，排水公司将不遗余力地创造培养人才的机制，而青年的个人素质也是至关重要的，今后，排水公司将提供更多领导与青年面对面的机会，倾听青年人的心声。邢总、田总也相继对参加座谈的青年提出了要求。   通过谈心，大家对今后工作和生活更加充满信心，纷纷表示要更加勤奋努力地工作学习，发挥青年生力军的作用，为排水事业的发展奉献自己全部的智慧和青春。