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发扬“五四”精神 奏响时代强音
来源:工程公司     发布日期:2007-03-30
——纪念“五四”87周年暨宣传员座谈会侧记      2006年4月26日下午2:30,工程公司纪念“五四”87周年暨宣传员座谈会在工程公司二楼隆重举行。公司党委副书记李恩国、纪委书记李放乾、团委书记王涛、各单位党支部、团干、宣传员代表40人参加了此次会议。会议由工程公司团委书记王涛主持。  “五四”以来的中国青年运动史,是中国社会伟大变革的历史篇章中一部绚丽的青春史诗,是中华民族伟大复兴的交响乐中一部雄浑的青春乐章。在全面建设小康社会的历史进程中,中国青年运动必将谱写更加光辉灿烂的篇章。   会上,在做了充分准备的基础上,各单位就“如何在“双争”活动中更好的发挥青年团员和舆论宣传的作用”、“围绕“六个一”活动之——读一本好书《把信送给加西亚》学习心得讨论”、“对如何巩固和加强团建工作和宣传工作提出建议和意见”三个议题进行了热情洋溢的讨论和交流,与会人员或结合本单位的实际情况,或站着整个公司的角度纷纷各抒己见,畅所欲言,献计献策。  围绕公司如何进一步加强共青团工作的组织建设,大家阐明了自己的观点:如一公司提到要在“双争”活动中充分发挥团员青年的作用,并强化团员青年的主题意识教育、提高团员青年爱岗敬业的思想,作为党组织要为团组织营造一个良好的氛围,积极支部团组织的工作,带动团员投身到企业各项管理工作中来;二公司对团建和宣传工作也提出了2点建议:一是确定共青团在企业文化建设中的独特地位,促进企业团建的发展和宣传舆论工作的强化,二是在团员青年中建立奖惩制度,以此来提高团员青年的积极性;三公司谈到坚持党建带团建,坚持团建工作的创新,增强团的凝聚力和战斗力,增强危机意识;安装公司说要将“双争”活动作为团支部的日常工作来抓,积极支持团组织围绕“双争”开展各种形式的活动,还有要从思想上积极正确引导团组织,充分发挥团组织的作用;联合党支部指出团组织也应该在“双争”活动的影响下开展相应的活动,让团员青年团结到党组织周围来,切实感受到自己是后备军和人才,通过活动的开展使其在思想上得到启发,用理想的思维和发展的观念正确分析处理问题。  宣传工作是公司待加强的一项重点工作,在谈到如何发挥宣传的“喉舌”作用,大家也是感触良多:如一公司提出了要做到四个创新:机制创新、意识创新、方法创新、内容创新。三公司认为团支部要成为宣传队伍的主要力量,要通过各种方式找出、发现身边人物的闪光点,激发大家的共鸣点。安装公司对宣传工作提出了几点建议:每季度不定期的到基层单位进行循环学习、交流与沟通,不断挖掘好的、典型的人物和事迹;一个月定期在公司组织一次专(兼)职宣传员工作例会,通报全公司的宣传工作情况;加大宣传稿件的奖励力度;在有条件的情况下采取“送出去、请进来”的方式对宣传员进行培训。自动化公司说宣传人员要善于挖掘工程中出现技术创新、先进管理、合理利用资源等素材。  大家谈到读一本好书——《把信送给加西亚》更是感受颇深,发言时似乎已经沉浸其中:如一公司提倡大家都能做一名能把信送给加西亚的人,要有忠诚度、责任感和主动性、创造性。二公司觉得通过该书明白到“只有投入才有回报、只有忠诚才有信任、只有主动才有创新、没有付出就没有收获”。三公司谈到了自己的几点体会:忠诚是走向成功的基石、敬业是取得成功的源泉、奉献是取得成功的保证。安装公司认识到忠诚是保证,能力是关键,但重要的是这种能力如何得到大家的认可,如何发挥、如何体现、如何被企业所发掘,如何更好的发挥是非常值得深入探讨的问题。  最后,在听完大家热烈的发言后公司党委副书记李恩国总结讲话。李书记说,今天的会开得很成功,会前组织做得好,会议质量很高,达到了预期的目的,各单位能围绕主题结合实际发言,这说明各支部高度重视。他说,下步公司党委将针对大家提出的好的建议和意见,进行归纳和整理,对具备条件的加紧落实。  李书记对工程公司35岁以下的青年状况作了一个简要的分析说明,针对青年职工所占总职工人数比例不高的现状,他谈了自己的几点体会。他说,目前青年人很少能步入管理层,人才断层和对企业的忠诚度是公司所担忧的。虽然青年人比例不大,但他们的学历所占比重是很高的,队伍素质也是很高的,他们将是企业发展的脊梁和支柱,要做好青年人的教育、引导和培养工作。  李书记还说,在继承、发扬“五四”精神方面,如何将“五四”精神在工作发挥更大的光彩和力量?就是要在新的历史条件下,继续高举“五四”旗帜,发扬“五四”精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在全面建设和谐社会,推动和促进工程公司的建设中,谱写崭新的篇章。具体提出了以下要求:一是要与社会、企业发展同步;二是要充当企业发展的主力军和生力军;三是要刻苦钻研,不断提高自身政治理论素质和业务技能知识,以及实际操作能力;四是要有立大志、办大事的豪迈之气和自信心;五是要立足岗位,积极主动,脚踏实地,在工作中积累才华,在积累中不断提升,力争做到新时期工程公司的合格“信使”。  同时,李书记对宣传工作也提出了几点要求:一是要进一步认真、贯彻落实武水工程党[2006]8号文件;二是将宣传工作上升到与党务工作及经营工作具有同等的地位高度;三是要将宣传任务切实落到实处,目标具体进行分解;四是要加大投入力度,开创宣传工作的新局面。  最后,李书记向大家再次表示节日的问候,要求大家发扬“爱国、民主、科学、进步”的“五四”精神,再接再厉,创造新业绩。
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发扬“五四”精神 奏响时代强音

(来源:工程公司 日期:2007-03-30)
——纪念“五四”87周年暨宣传员座谈会侧记      2006年4月26日下午2:30,工程公司纪念“五四”87周年暨宣传员座谈会在工程公司二楼隆重举行。公司党委副书记李恩国、纪委书记李放乾、团委书记王涛、各单位党支部、团干、宣传员代表40人参加了此次会议。会议由工程公司团委书记王涛主持。  “五四”以来的中国青年运动史,是中国社会伟大变革的历史篇章中一部绚丽的青春史诗,是中华民族伟大复兴的交响乐中一部雄浑的青春乐章。在全面建设小康社会的历史进程中,中国青年运动必将谱写更加光辉灿烂的篇章。   会上,在做了充分准备的基础上,各单位就“如何在“双争”活动中更好的发挥青年团员和舆论宣传的作用”、“围绕“六个一”活动之——读一本好书《把信送给加西亚》学习心得讨论”、“对如何巩固和加强团建工作和宣传工作提出建议和意见”三个议题进行了热情洋溢的讨论和交流,与会人员或结合本单位的实际情况,或站着整个公司的角度纷纷各抒己见,畅所欲言,献计献策。  围绕公司如何进一步加强共青团工作的组织建设,大家阐明了自己的观点:如一公司提到要在“双争”活动中充分发挥团员青年的作用,并强化团员青年的主题意识教育、提高团员青年爱岗敬业的思想,作为党组织要为团组织营造一个良好的氛围,积极支部团组织的工作,带动团员投身到企业各项管理工作中来;二公司对团建和宣传工作也提出了2点建议:一是确定共青团在企业文化建设中的独特地位,促进企业团建的发展和宣传舆论工作的强化,二是在团员青年中建立奖惩制度,以此来提高团员青年的积极性;三公司谈到坚持党建带团建,坚持团建工作的创新,增强团的凝聚力和战斗力,增强危机意识;安装公司说要将“双争”活动作为团支部的日常工作来抓,积极支持团组织围绕“双争”开展各种形式的活动,还有要从思想上积极正确引导团组织,充分发挥团组织的作用;联合党支部指出团组织也应该在“双争”活动的影响下开展相应的活动,让团员青年团结到党组织周围来,切实感受到自己是后备军和人才,通过活动的开展使其在思想上得到启发,用理想的思维和发展的观念正确分析处理问题。  宣传工作是公司待加强的一项重点工作,在谈到如何发挥宣传的“喉舌”作用,大家也是感触良多:如一公司提出了要做到四个创新:机制创新、意识创新、方法创新、内容创新。三公司认为团支部要成为宣传队伍的主要力量,要通过各种方式找出、发现身边人物的闪光点,激发大家的共鸣点。安装公司对宣传工作提出了几点建议:每季度不定期的到基层单位进行循环学习、交流与沟通,不断挖掘好的、典型的人物和事迹;一个月定期在公司组织一次专(兼)职宣传员工作例会,通报全公司的宣传工作情况;加大宣传稿件的奖励力度;在有条件的情况下采取“送出去、请进来”的方式对宣传员进行培训。自动化公司说宣传人员要善于挖掘工程中出现技术创新、先进管理、合理利用资源等素材。  大家谈到读一本好书——《把信送给加西亚》更是感受颇深,发言时似乎已经沉浸其中:如一公司提倡大家都能做一名能把信送给加西亚的人,要有忠诚度、责任感和主动性、创造性。二公司觉得通过该书明白到“只有投入才有回报、只有忠诚才有信任、只有主动才有创新、没有付出就没有收获”。三公司谈到了自己的几点体会:忠诚是走向成功的基石、敬业是取得成功的源泉、奉献是取得成功的保证。安装公司认识到忠诚是保证,能力是关键,但重要的是这种能力如何得到大家的认可,如何发挥、如何体现、如何被企业所发掘,如何更好的发挥是非常值得深入探讨的问题。  最后,在听完大家热烈的发言后公司党委副书记李恩国总结讲话。李书记说,今天的会开得很成功,会前组织做得好,会议质量很高,达到了预期的目的,各单位能围绕主题结合实际发言,这说明各支部高度重视。他说,下步公司党委将针对大家提出的好的建议和意见,进行归纳和整理,对具备条件的加紧落实。  李书记对工程公司35岁以下的青年状况作了一个简要的分析说明,针对青年职工所占总职工人数比例不高的现状,他谈了自己的几点体会。他说,目前青年人很少能步入管理层,人才断层和对企业的忠诚度是公司所担忧的。虽然青年人比例不大,但他们的学历所占比重是很高的,队伍素质也是很高的,他们将是企业发展的脊梁和支柱,要做好青年人的教育、引导和培养工作。  李书记还说,在继承、发扬“五四”精神方面,如何将“五四”精神在工作发挥更大的光彩和力量?就是要在新的历史条件下,继续高举“五四”旗帜,发扬“五四”精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在全面建设和谐社会,推动和促进工程公司的建设中,谱写崭新的篇章。具体提出了以下要求:一是要与社会、企业发展同步;二是要充当企业发展的主力军和生力军;三是要刻苦钻研,不断提高自身政治理论素质和业务技能知识,以及实际操作能力;四是要有立大志、办大事的豪迈之气和自信心;五是要立足岗位,积极主动,脚踏实地,在工作中积累才华,在积累中不断提升,力争做到新时期工程公司的合格“信使”。  同时,李书记对宣传工作也提出了几点要求:一是要进一步认真、贯彻落实武水工程党[2006]8号文件;二是将宣传工作上升到与党务工作及经营工作具有同等的地位高度;三是要将宣传任务切实落到实处,目标具体进行分解;四是要加大投入力度,开创宣传工作的新局面。  最后,李书记向大家再次表示节日的问候,要求大家发扬“爱国、民主、科学、进步”的“五四”精神,再接再厉,创造新业绩。