5月16日上午，市水务集团第四届职工（会员）代表大会第一次会议在宗关三楼礼堂隆重召开。集团公司领导班子与来自各直属单位的316名职工代表、列席代表齐聚一堂，共同谋划水务事业发展大计。会议由集团工会主席严必刚主持。

                  
    大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。会议首先向与会代表报告了水务集团有限公司第四届职工（会员）代表大会的筹备情况和职工代表资格审查报告，审议通过了水务集团有限公司第四届职工（会员）代表大会工作机构和工会组织机构人员名单。

                  
    随后，集团公司领导周强作了《2016年度行政工作报告》。报告全面回顾了2016年集团公司的整体工作，并对2017年集团公司生产经营面临的形势和未来的发展方向进行了分析和展望。报告指出，过去的一年，是水务集团站在新起点上克难奋进的一年。在集团公司领导班子的正确领导和全体职工的共同努力下，面对空前的“三水”建设任务和特大洪涝灾害，全力推进项目建设、生产经营和服务保供等中心工作，化压力为动力，苦干实干，砥砺前行，圆满的完成了年度各项目标任务，实现了“十三五”良好开局。
    周总强调，2017年要按照市十三次党代会提出未来五年武汉发展的战略目标，坚持“强基础、提质量、增效益”和稳中求进工作总基调，坚持以保障城市供排水安全和经济发展质量为中心，坚持以推进“四水共治”和安全保供为主线，全力提升服务质量和保障能力，全面提升管理水平，全面提升经济发展质量，努力实现水务集团稳步健康发展，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。具体要着力抓好六个方面的工作：一是要全力推进企业深化改革，下好企业改革发展的一盘棋；二是要全力推进“四水共治”，打赢项目建设的攻坚战；三是要全力提升安全发展能力，打赢城市供排水安全的保卫战；四是全力提升服务保障水平，当好城市功能品质提升的加油站；五是全力提升经营发展质量，打赢管理提升的翻身仗；六是全面加强企业自身建设，久久为功开创水务工作新局面。 
    集团公司工会主席严必刚就三届六次职代会提案办理情况在大会上向全体职工代表进行了回告。严主席首先就提案的征集情况进行了总体介绍，就生产建设、职工教育培训、职工福利待遇等三大类的提案办理情况向职工代表进行了分类报告，并倡议职工代表们继续发扬主人翁精神，践行肩负的神圣使命，积极为企业发展建言献策。 
                  

    会议期间，与会代表分成八个小组围绕《行政工作报告》所提出的目标任务进行了讨论。周总的工作报告得到了与会代表的一致赞同和强烈共鸣，代表们认为报告紧密结合集团公司工作实际，既有全局性的战略思考，又有具体可行的工作目标和措施，对集团公司今后时期的工作具有极其重要指导意义。分组讨论中，与会代表们从集团发展大局着眼，积极踊跃发言，与集团领导班子成员进行了良好的沟通和交流，围绕着集团公司“四水共治”项目建设、生产经营管理、增收节支、安全生产、教育培训、优质服务等方面积极建言献策，为推动水务事业的发展和建设提出了宝贵的意见和建议。

                    
    最后，集团董事长黄思作了重要讲话，并就经营目标、三水建设 、市场拓展、作风建设、窗口服务、干部和职工队伍建设、民主管理等工作提出了具体要求。他指出：各单位要认清形势，明确目标，把广大职工的智慧和力量凝聚到集团建设发展上来。要统筹兼顾，全面完成年度目标任务；要抢抓“四水共治”发展机遇，积极深化企业发展；要强化履职尽责，全面提升对外服务水平；要不断深化干部履职尽责管理，强化作风建设；要根据企业发展需要，切实加强干部队伍建设；要加强人力资源管理，不断提高职工素养；要落实民主管理程序，维护职工合法权益；要结合企业实际，推进工会自身建设；要加强职工代表的参政意识和履职能力。
    集团公司工会主席严必刚在总结发言中提出了三点要求：一是全体职工要齐心协力，敢于担当，勇于奉献，在集团公司生产建设中发挥主力军的作用。二是干部职工要牢记肩负的神圣使命，积极投身到集团公司建设发展的主战场。三是全体职工代表要当好代言人，积极参与，建言献策，努力为水务事业健康、稳定、持续发展作出更大的贡献。

                  
    会议期间，大会还将《2016年工会经费使用情况和2017年工会经费预算》以公示的形式向与会代表进行了报告。