6月12日下午，水务集团工会2014年度工作总结表彰座谈会在汉口供水部二楼礼堂召开，集团领导和各直属单位工会主席、受表彰的先进工会组织、红旗班组、优秀工会干部以及优秀工会积极分子代表共计100余人参加了会议。会议由集团公司副总经理关凯主持。

　　集团工会主席严必刚在会上回顾了2014年集团工会的工作情况，并对2015年工会工作进行了部署和安排。严主席指出，各级工会组织一是要履行企业工会的建设职能，千方百计地调动职工积极性、创造性，不遗余力地在推动企业持续发展中展示作为，为企业应对挑战、战胜困难、健康发展再建新功。二是要履行企业工会的参与职能，尊重职工的主体地位和首创精神，在深化民主管理、民主参与、民主监督中再做新努力。三是要履行企业工会的维护职能，加强法治工会建设，积极协调劳动关系、维护职工合法权益。四是要履行企业工会的教育职能，全面实施职工素质提升工程，努力打造新形势下企业高素质职工队伍。五是要积极探索新形势下做好工会工作的新思路新办法，以改革创新精神推进法治工会建设。

　　随后，集团公司董事陈莉茜宣读了表彰决定，授予武汉控股宗关水厂工会、汉口供水部江汉营业所工会、制水部琴断口水厂工会等17个工会“先进工会组织”称号；授予武汉控股建设事业部三金潭项目部、武昌供水部维修工程处维修队、长供公司沌口水厂维修班等26个班组“红旗班组”称号；授予陈远旗、鲁超、胡兆兴等10位同志“优秀工会干部”称号；授予张彪、尹燕婕、汪维敏等147位同志“优秀工会积极分子”称号。

　　会上，受表彰的红旗班组代表结合自身工作和班组特点，从班组基础管理、制度建设、班务公开、班组文化、和谐创新等方面进行了祥细的讲解和交流。这些成功管理经验和工作模式的分享和推广，对集团公司各单位在今后如何深化班组建设工作、创建特色班组、构建班组长效管理机制、提升班组标准化管理水平将起到积极的指导和促进作用。

　　集团纪委书记王静在会上讲话。她充分肯定了集团公司各级工会组织在过去的一年里取得的成绩，并结合水务集团在目前面临的实际问题和未来的发展方向，对工会工作提出了四点意见：一是要围绕集团公司“整体上市”的战略发展目标，充分发挥广大职工在生产经营中的主力军作用，切实把职工的思想和行动统一到全年工作目标上来，把职工的智慧和力量凝聚到集团的经济建设上来。二是要立足企业，着眼发展，将管理的重心放在加强干部职工队伍建设上来，努力打造一支善于学习、敢于担当、勇于奉献的干部职工队伍。三是要充分发挥桥梁和纽带作用，认真落实民主管理程序，维护职工合法权益，在集团内营造民主和谐的工作氛围。四是要以改革创新精神加强工会组织自身建设，推动工会理论、体制和工作创新，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。