城投集团工会为了推进系统的工会工作，决定在2015年开展工会工作互访互学活动。3月6日上午，“互访互学”活动在水务集团宗关水厂陈列馆会议室拉开帷幕。城投公司工会主席江强生、副主席申志忠以及城投所属各单位工会主席、工会干事40余人参加了此次活动。水务集团党委书记黄明星、总经理黄思参加了交流会，工会主席严必刚在会上作了交流发言。

　　交流会由城投工会副主席申志忠主持。他指出，此次工会互访互学、现场交流活动是今年城投公司工会组织的第一项活动，同时也是贯穿全年的一项重点工作。计划前两个季度在水务集团和燃气集团开展现场交流活动，第三个季度将组织观摩学习市内其他国有企业的工作经验。活动旨在通过学习交流、相互借鉴，不断完善工会自身建设、实现共同提高的目的，从而全面推动城投各单位工会工作达到新水平。同时，他对水务集团工会为筹备本次活动所做的相关工作给予了充分的肯定。

　　水务集团工会主席严必刚就近年来水务集团民主管理工作开展情况，从制度建设、特色做法、取得成效三个方面，向与会代表作了详细介绍。随后，申主席对严主席的交流发言作了点评。他说，水务集团的工会工作之所以风生水起，得益于工会领导的善思善为，得益于工会团队的积极作为。他们继承和发扬了水务集团工会的优良传统和作风，以积极有为铸就了工会的形象与地位。之后，会议播放了纪实宣传片《阳光正道水自清》。宣传片以写实拍摄为主，全面而直观地向与会人员展示了集团工会民主管理、厂务公开、服务保障、教育培训、帮扶慰问、文体活动等方面的工作，印证了水务集团工会工作脚踏实地、推陈出新的轨迹。

　　会上，宗关水厂变电站书记徐红英介绍了宗关变电站班组建设的基本情况。

　　最后，集团党委书记黄明星在会上作了发言。他首先对城投公司工会领导长期以来对水务集团工会工作给予的指导、支持和帮助致以感谢，对各兄弟单位工会同志莅临水务集团互访互学致以欢迎。他立足水务集团的工会工作，深有感触地说道，水务集团工会传承了百年企业的历史和文化，人文氛围比较浓厚。长期以来，集团领导都大力支持工会开展各项工作，工会能够充分发挥好桥梁和纽带作用，切实维护了职工的权益，职工能够通过职代会、厂务公开等民主管理平台，积极为企业发展建言献策，从而形成了职工和企业同舟共济的良性循环。但是，随着企业建设与改革的不断发展，工会工作也将面临新的情况和问题，只有不断开拓创新，不断探索完善，才能与时俱进。工会卓有成效地开展工作，一是要会谋事，找准工会开展工作的切入点；二是要切实履行职能，切实维护好企业和职工利益；三是要突出特点，最大限度的调动职工的工作热情。只有这样，才能促进企业和谐健康发展。

　　会后，与会人员在解说员的引导下，依次参观了水务集团供水历史陈列馆、体育馆、乒乓球馆、宗关水厂沉淀池、滤池、中控室、水务集团工会工作展板和宗关变电站班组，了解了武汉市自来水事业的发展历史和制水工艺。在参观工会展板过程中，代表们看到许多特色和“亮点”工作时 ，纷纷驻足拍照留存；在参观变电站班组时，大家对这个以女职工和为主、朝气蓬勃且多次荣获省市级各项荣誉称号的班组产生了浓厚的兴趣，并积极地与班组成员探讨和交流班组管理经验，气氛和谐融洽。

　　水务集团搭建本次交流平台的活动，触动了各兄弟单位工会干部的学习热情，促进了交流，开阔了思路，为工会工作谋篇布局，创新发展起到了积极的推动作用。