2014年5月22日下午，水务集团工会2013年度工作总结表彰座谈会在宗关三楼礼堂召开，集团领导和各直属单位工会主席、受表彰的先进工会组织、红旗班组、优秀工会干部以及优秀工会积极分子代表共计100余人参加了会议。会议由集团公司副总经理严必刚主持。

    水务集团工会主席杨方麟对集团工会过去一年的工作作了全面总结，同时对下一步工作任务进行了部署和安排。杨主席指出，各级工会组织一是要牢记践行好“双向维护”这个首要职能，在维护好集团整体利益的同时，不断提高职工的幸福指数，让企业有指望，职工有归宿。二是要以抓好班组建设、建立劳模工作室、筑牢职工人身安全防保体系等工作为抓手，引领和组织职工全身心地投入到集团公司的生产建设当中。三是要坚持以职代会为基本形式的企业民主管理，把职工的各项民主权利落到实处，不搞形式，不走过场。四是要搭好舞台，努力丰富职工群众的文化体育娱乐生活。五是各级工会干部要用“首问负责制”锁定职责，用“三有推定”化解矛盾，切实履行好“第一知情人、第一受理人、第一帮扶人”的角色作用。

      表彰会上，集团公司董事陈莉茜宣读了表彰决定，集团领导先后向武汉控股宗关水厂工会等10个“先进工会组织”、汉口供水部管线所硚口维修队等25个“红旗班组”、刘慧芳等11位 “优秀工会干部”颁发了证书。

    会上，受表彰的先进集体和先进个人代表将实践中的工作心得进行了交流。武昌管线所工会以创新为动力,以维护为目标,以满意为宗旨，紧紧围绕生产经营开展工作，努力探索工会工作新路子，使工会真正成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显的组织。三金潭污水处理厂消化班以班务公开为载体，努力建设“和谐小家”，有效地激发了班组“细胞”的活力。江汉营业所工会主席李红艳在工作中心系职工，着力解决职工的实际困难，当好职工的贴心人，以情暖人，得到了职工的信赖和肯定。