工程公司开展管工技术比武活动
(来源：工程公司 日期：2011-06-16)
根据《市水务集团关于举办职业技能大赛的通知》（武水工[2011]9号）文件精神和有关要求，5月初，经工程公司办公会班子成员讨论并确定了参加此次集团管工技术比武的总体工作思路。鉴于当前公司承接的工程建设施工现状，在确保工程进度的同时，积极选派优秀青工参加此次比武活动。决定由公司下属的拥有管工的工程一公司、二公司和安装公司各选派二名青年职工（40岁以下），共六名青工参加工程公司组织的重点培训，然后在此基础上选拔三名选手参加集团的管工技术比武。公司力求通过此次技术比武活动，进一步激发一线管工特别是青年管工学技术、钻业务的工作热情。
5月17日，工程公司工会在工程二公司召开了比武培训选拔的动员会。参加人员有公司分管生产副经理徐昌辉、工会主席陈军，生产技术部长何宗辉、各分公司工会主席以及六名培训选拔青年职工。会上公司领导强调了此次比武的 重要性，生产技术部布置了选拔期间培训计划和内容。 
根据动员会上布置的选拔培训计划，公司工会联合生产技术部对各分公司选派的六名职工进行了强化培训。
在应会培训的过程中，为保证培训质量，特意邀请了二公司管工技术骨干吴祖维师傅做老师，对各个选手进行手把手的传授。经过一个星期的强化训练，每个选手掌握了DN100管道的安装程序，了解了安装重点及技巧，水平得到明显提高，从刚开始自然压冲到后来泵压15公斤的较好成绩。同时，通过一周时间，也了解了各个选手的状态和水平，为下一步选拔出参加集团比赛选手打下了坚实的基础。
在开展应会知识培训的同时，也注重应知理论知识的培训。公司工会在确定参赛后及时地多方联系，为每个参加选拔的青工配备专业理论书籍，并且明确要求他们，要克服困难，合理安排，白天要参加管工应会培训，晚上则利用业余时间复习应知的理论知识，同时还要兼顾自己的工作，做到生产和活动两不误。
5月30日，公司工会对六名职工进行了应知考试。通过应会的培训和应知的考试综合评定，最终择优选出三名职工邓志雄、徐健、李宜新参加集团的管工比武。