2008年8月19日上午9时，水务集团制水部职工代表大会在制水部三楼礼堂隆重召开，这是制水部推进民主管理制度化、规范化的一次盛会。会议应到职工代表109名，实到106名，列席代表6名，会议讨论并通过了《制水部关于处理违规违纪职工的规定（试行）》（讨论稿），取得了圆满成功。

　　会上，制水部工会主席肖少祥首先对会议主题和会议议程进行了说明。

　　在分组讨论会上，职工代表充分行使民主管理权利，围绕《规定》中的条款展开热烈讨论，提出许多宝贵意见，最后以表决方式全票通过了该《规定》。

　　制水部经理余少先在会上对《规定》出台的背景及下步工作要求作了重要讲话。他指出，职代会是职工代表参与企业民主管理的主要手段，是保障职工民主管理权利、促进劳动关系和谐发展的有效途径。职代会的召开，体现了制水部一贯坚持并推崇的以人为本、尊重职工意见的工作管理理念，极大地调动了职工的参与热情，为制水部各项工作的顺利开展创造了良好的民主氛围。针对代表们对《规定》提出的意见，制水部将予以进一步完善，并经部办公会审定后，以文件形式下发，组织职工深入学习和掌握，掀起全员学习高潮。

　　制水部工会主席肖少祥号召各位职工代表在会后继续履行好职责，发挥好作用，将会议精神传达到职工中去，为完成制水部的各项工作目标任务而做出不懈努力。