供水部召开2006年度工会积极分子座谈会

   2006年12月27日,供水部召开2006年度工会积极分子座谈会，来自基层12个单位的工会积极分子、生产骨干和部领导班子共50余人参加了会议，会议由部工会主席王长坤主持。　　首先，王长坤同志对参加会议的工会积极分子和生产骨干一年来的辛勤耕耘表示感谢。他说：一年来，供水部工会在各级领导及基层单位工会的大力支持下，紧紧围绕供水服务这个中心工作，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，认真开展创“三优”活动，充分发挥了工会的组织职能作用，为促进企业的物质文明、精神文明和政治文明建设，以及企业的改革、发展和稳定作出了积极地努力。综述2006年的工会工作，他用三个“关键”进行了概括。一是“关键词”，今年在职工中谈论最多的是行风评议、技术比武、文艺演出、百年庆典等话语。集团公司以武汉自来水事业发展100周年为契机，通过深入开展行风评议工作，全面提升了工作服务质量和管理水平，为完成全年目标任务打下了坚实的基础；通过开展职工技术大比武活动，掀起了职工学技术、钻技术的热潮；通过文艺演出活动，充分展示了职工健康、积极向上的精神风貌；通过“百年庆典”等系列活动的开展，提高了职工爱岗敬业的思想意识，增强了企业的凝聚力。二是“关键人”。今年被市政府光荣授予劳动模范的汉阳营业所供水营销工韩红霞；集团公司供水营销工技术比武第一名的获得者洪山营业所供水营销工王魁元；集团公司管道工技术比武第五名的获得者汉口管线所柯苏；文艺演出骨干分子江岸营业所骆毅。他们都在各自的岗位上做出了不平凡的成绩，我们要充分发扬他们这种刻苦钻研、扎实肯干、敢于拼搏的优良作风，努力营造一支团结、和谐和业务素质过硬的职工队伍。三是“关键点”。今年江汉营业所工会被评为城投集团创“三优”先进工会组织，供水热线也被推荐为省“女职工文明示范岗”。　　座谈会上，各基层单位工会积极分子和生产骨干踊跃发言，相互交流。　　汉阳营业所工会主席王炳焱同志谈到，今天供水部工会积极分子和骨干能欢聚一堂，充分说明了部领导班子对工会工作的重视，在新的一年里，我们要紧密围绕生产经营中心，继续抓好民主管理、厂务公开、职工培训、班组建设等各项工作，因地制宜的开展各项活动，调动广大职工的工作热情，促进生产工作的顺利进行。　　技术骨干王魁元同志谈到，参加职工职业技能的培训和学习，感到有了很大的进步和提高。同时，通过职工技术比武活动，发现自己在工作中还存在很多不足，今后要不断地加强学习，提高自己的业务技能水平，为用户提供优质服务。　　工会积极分子骆毅同志谈到，作为一名参加工作时间不长的供水营销工。自己以前所学专业是舞蹈，这次参加“百年庆典”文艺演出，是一个很好的展示机会，但由于单位生产任务重、人手少，为了不给其他同事增加工作负担，自己每次都是在排练完节目后，再接着去工作，虽然累一点，但很开心、很充实。　　随后，供水部部经理关凯作了讲话。他对供水部工会下一步的工作提了三点要求，一是要紧紧围绕供水部的生产任务，开展各项工作。二是要结合实际，抓好职工业务技能等各方面的培训工作，充分发挥积极分子和技术骨干的聪明才智，做好传、帮、带的工作。三是抓好工会基础工作管理，不断创新，树立学习型工会，为促进企业文化的蓬勃发展发挥更大的作用。　　最后，部党委书记胡解卿对部工会一年来取得的成绩给予了充分肯定，他号召广大工会积极分子和技术骨干要充分发挥核心力量的作用，为全面完成全年各项工作目标共同努力。同时，也希望大家一如既往的支持工会工作，齐心协力的把供水部工会工作推向一个新的起点。